过去3个月，席卷全球的新冠疫情加速了零售业线上线下的融合。我们看到了很多原来在线下活得很好的企业陆续被迫开始向线上找流量、补缺口。
银泰百货CEO陈晓东，林清轩创始人孙来春，海底捞、小龙坎等众多企业的总裁和高管们纷纷躬身入局，进入直播间带货。
不止消费零售业如此，旅游、房产、汽车等行业也纷纷加码直播。复地联手薇娅开启直播卖房首秀。携程董事长梁建章放话：哪里疫情控制得好，政府有旅游推广的意愿，我就亲自去直播。
“电商”成为企业的救命稻草，“直播”成为特殊时期的营销利器，“电商+直播”正变成线上商业布局的标配组合。
B端有需求，外加疫情导致的线上C端流量暴涨，也使平台方找到了新机遇。从淘宝、京东、拼多多，到苏宁、蘑菇街、小红书，从快手、抖音、B站，到腾讯看点、微信小程序直播……几乎所有叫得上名字的电商平台、短视频平台、传统直播平台、零售技术服务商，都在提供直播带货支持方案。
电商直播是下一个万亿级市场。据@艾媒咨询 公布的数据显示，2019年中国电商直播行业总规模达4338亿元，2020年增长速度还将保持在100%以上，市场规模逼近甚至超过万亿元。
直播带货是近三年全球增长最快的电商形式。@淘宝 披露的数据中，直播为淘宝带动的成交额已连续三年增速超150%。十年前错过电商的人都后悔了，现在你还要错过电商直播吗？
不仅行业增速快，直播的带货能力也得到了验证。“带货一哥”李佳琦2019年赚了2个亿，比2307家上市公司2018年一年的净利润还要多，经他直播间挂出的商品，售空速度以秒计算。电商直播也被他带出了圈，吸引到众多MCN机构、品牌方和投资人的目光。
大公司想分一块蛋糕，普通人也不例外。
尤其在疫情笼罩下，“云工作”、“云营业”的流行，更使得“带货主播”成为市场上炙手可热的新型人才，是企业重要的人才培养和招聘方向。尽管春节后受疫情影响，市场上招聘需求同比减少，但@智联招聘 公布的数据显示直播行业招聘需求却逆市增长133%，平均薪资达到9845元，企业对优秀人才更是不设工资上限。
在这股席卷平台、商家、MCN机构和主播的全民掘金热潮下，如何避免成为陪跑者，抓住时代先机真正挖到金子——是所有人最关心的问题。
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