职场提升的一个思路和五个方法

一个思路:以终为始。
五个方法:读万卷书、行万里路、阅人无数、名师指路、自己去悟。
自我提升其实就两件事:
第一,学什么;第二,怎么学。
学什么,是思路问题;怎么学,是方法选择。
关于学什么,有两个思维误区:
一是什么都不学,二是什么都想学。
如果不是富二代,我不太理解“什么都不学”的底气从何而来。
当你的自身成长停滞,在这个不进则退、优胜劣汰的残酷职场里,就会越来越恐惧。
就算不差钱,人生往长远了看——
每一个叛逆的孩子背后,都站着一对不上进的父母。
比“什么都不学”更糟糕的是“以为自己会”。
人人都爱买书,以为知识就是力量,弄几本书往桌子上一摆,拍照发个朋友圈,满足感咣当咣当的,仿佛买了书,里面的知识就会了……
听一场讲座,对着幻灯片咔咔拍照的主,有几个最后学到了真东西?
拥有知识的错觉,比没有知识更可怕!
混吃等死久了,就会周期性的踌躇满志一下。
从单身狗一人吃饱全家不饿,恨不能呱唧就变成韦小宝娶七个老婆,目标要多远大有多远大,志向要多宏伟有多宏伟,学习计划要多扯淡有多扯淡,最后,有始无终,半途而废,一事无成……
如果你在为知识而焦虑的时代“什么都想学”,我想提醒你,这个世界正在惩罚假装很努力的人,你的知识付费,只是为焦虑买单,装出一副想学习的样子而已。

以终为始
学到很多东西的诀窍,就是不要一下子学很多的东西。
吾生也有涯,而知也无涯,以有涯随无涯,殆已!
拿有限的生命去追逐无限的知识,你就是一个没脑子的傻狍子。自以为是的徜徉在知识的海洋里……但你知道大海淹死过很多人吗?
聚焦才有燃点。
样样稀松和不会武功,其实都是挫,只不过,前者挫的虚张声势,后者挫的一目了然。
提升自己,从职业发展的角度考虑,有两个方面:
一是现在的工作,你尚且欠缺的能力;
二是未来的规划,下一步的职业目标,你有待补强的能力。
先生存,后发展,手头的活还干不明白呢,就别好高骛远。
老大要求掌握的功夫耍的稀碎,成天捧着书嘟嘟囔囔练英文口语,还美其名曰为去外企做准备,这是脑袋进水了。能不能有机会嘀哩咕噜的秀一把不知道,但眼前不出活你老大可能要先动刀子了……
职场提升,先从“生存下来”到“缺少不了”,没学会走就想跑,容易摔成瘪茄子。
以终为始,就是根据职业规划做自我提升,参照职位胜任能力完善技能包。
自己毫无想法,和没头苍蝇一样,东一下西一下的乱搞,看朋友学什么,自己就学什么,看同学考什么认证,自己也去考……随波逐流,盲目从众,你能混的好就有鬼了!
任何职位,一定有招聘要求,需要你会什么,其实一目了然。结果你随性的东张西望,想当然的一波操作猛如虎,一看工资两千五,这是病,得治。
相比你喜欢学什么,更重要的是人家需要你有什么。
你的时间是有限的,学习知识是无限的,一定要把有限的时间用在必要的知识学习上。
两点之间,直线最短,没迷路的话,就别绕弯子!
在一家公司永远不要混日子,你混掉的永远不仅仅是日子,学到的东西是你自己的,谁都抢不走夺不去。你的专业技能,你的工作经验,都是你的财富,那属于你,不属于你的公司,有一天你离开了,就带走了这笔财富。

读万卷书不如行万里路;行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路;名师指路不如自己去悟。
读万卷书移动互联网的时代,获取知识的方式发生了翻天覆地的变化。书捧在手里,只是仪式感很强罢了,掏出手机,看视频、听音频、读文章,同样是学习,不必拘泥于形式。我们每天有大量的碎片时间,像坐公交或地铁时,看看电子书,关注一些有价值的公众号,戴上耳机听听讲座,你可以用来学习的时间,远比你想象的更多。
行万里路光说不练假把式,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。读再多的书,也都是别人的经验,能不能变成自己的,终归还要试试看。真正的智慧,都是去经历失败与成功,通过反思和总结,最后变成自己的经验,知行合一,才能融会贯通。
切记,知识从来不是力量,运用知识才是。
阅人无数想提升沟通能力,一定要买几本讲沟通的书吗?买书貌似给了你安全感,但未必能给你结果。最简单的方法:在生活中学习。三人行必有我师,择其善者而从之,则其不善者而改之。你认识的人当中,一定有人某个方面的沟通做的很漂亮,学习,照猫画虎;也一定有人某个方面的沟通做的非常屎,也学习,引以为戒。
名师指路跟着成功的人学习。去年我报了一个营销策划的线上课,老师比我还要小几岁,但她从业十年一直干这行,因为专注,所以专业,是这个领域的专家。她分享了自己总结的成功规律和失败教训,如果我摸着石头过河,可能也行,但……恐怕要付出巨大的时间成本。花钱买点经验,有时候,很有必要。
自己去悟我特别喜欢一句话:一个人比勤奋更重要的,是深度思考的能力。学习的方式再多,没有经过深度思考消化吸收直至运用的过程,都是瞎扯淡。你要明白,只有自己悟到的,才是经验,在总结中反思,在反思中成长。正所谓,劳心者治人,劳力者治于人,脑子这东西,多用用不费电。

最后修改:4个月前
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